交通事故和工伤双重赔偿的法律规定
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故应当认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(四)患职业病的。(五)因工外出期间。答案是肯定的。具体而言，根据《工伤保险条例》第14条规定，上海共同债权债务离婚如何处理职工下列情形应当认定为工伤: 1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。
上下班途中交通事故工伤认定标准
仁慈一点判个同等责任，还能够报个工伤。但对方不见得接受，竟死亡事故是大事，不仅涉及赔偿额度较大。我们都知道，《工伤保险条例》第十四条第(六)规定:职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
法律分析：不算，职工上下班途中只有发生交通事故，并且不是本人主要责任的，才可以认定工伤，上海关于诈骗罪和贪污罪的区别职工本人承担主要责任或者全责的，不能认定工伤，发生交通事故后。
上海在快车道交通事故算工伤吗
下班途中发生交通事故，如果是主责或者全责，不能视为工伤。根据《工伤保险条例》第14条第(六)之规定，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应认定为工伤。
在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的不能认定为工伤。上下班交通事故是工伤认定的常见类型。2 快递员出交通事故公司有责任吗 1快车道里防追尾 说到追尾，很多司机都知道，在快车道上追尾的连锁反应最强:因为车速一般都很快，一旦发生两次追尾。
交通事故误工费和工伤停工留薪期间工资能重复赔偿吗
根据《上海市工伤保险实办法》的规定，上海奉贤找十大知名律师事务所上海刑事案件律师请不起怎么办在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，上海包头大年初一发生交通事故应当认定为工伤。根据该规定，上海交通肇事造成骨折怎么起诉你所述的情况是否能构成工伤。交通事故可能属于工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，上海厦门思明区开设赌场罪案例那么久可以申请认定工伤。这也就意味着交通事故可能属于工伤，只要是在上下班时间发生交通事故。
算。上下班途中发生非本人主要责任的交通事故算工伤，可以要求有劳动关系的公司报工伤保险，有具体侵权人可以获得双份救济。依据《工伤保险条例》第十四条的规定。员工在上班路上发生车祸，如果是非因本人主要责任造成的，或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车的事故伤害的，属于工伤；如果员工对该车祸负事故的主要责任的，则不属于工伤。
